Jak rozhýbat náborové aktivity ve firmě, která ročně povyroste o 150+ nových kolegů?

Přednáška

Upřímnost, věrohodnost a cílení na skutečné potřeby uchazečů. Právě na tom stojí veškerá kreativa, kterou Pábení a Adastra šíří do světa poslední rok a půl spolupráce. Přijďte si poslechnout, proč je dobré nejdřív do hloubky poznat firmu, než pro ni začnete navrhovat komunikační strategii. A taky jaký to všechno může mít dopad na interní komunikaci a samotný onboarding zaměstnanců. Persony, uživatelské scénáře nebo dlouhodobá obsahová strategie – ukážeme vám nástroje a postupy, bez kterých se neobejdeme. Přednáška má specifický formát – na jednom pódiu se střetne pohled zadavatele i realizační agentury.

Přednášející